La società del Gruppo Zucchetti rafforza il racconto della propria offerta HR-Tech, dalla valutazione allo sviluppo delle persone e all’analisi organizzativa.
Roma, novembre 2026 – Eggup, società HR-Tech del Gruppo Zucchetti specializzata nella valutazione e nello sviluppo delle competenze, presenta una nuova identità visiva e un sito web completamente ripensato. Due tappe di un percorso avviato nel 2026 con il rinnovamento della piattaforma digitale, per offrire alle organizzazioni un’esperienza più evoluta e rendere ancora più chiaro il valore delle soluzioni disponibili.
La nuova piattaforma presenta un’interfaccia grafica più moderna e intuitiva e introduce funzionalità che ampliano le possibilità di utilizzo nei processi HR. Tra le principali novità figurano le campagne di assessment, che consentono di riunire più questionari all’interno di un unico ambiente e definirne la sequenza di somministrazione, l’introduzione di test logico-attitudinali e linguistici, nuove modalità di risposta alle domande e una gestione differenziata dei ruoli e dei livelli di accesso degli utenti. Queste evoluzioni rafforzano la capacità di Eggup di supportare le organizzazioni in una valutazione sempre più articolata, che comprende competenze soft, hard e logico-attitudinali, oltre a strumenti dedicati all’analisi del clima aziendale e alla valutazione a 360°. La piattaforma si propone così come un ambiente integrato a supporto dei processi di selezione, formazione e sviluppo e analisi organizzativa.
A questa evoluzione di prodotto si affianca un’identità visiva più essenziale e matura, pensata per rappresentare ciò che Eggup è diventata. Il nuovo logo reinterpreta uno degli elementi distintivi della precedente identità: il simbolo che richiamava il becco si trasforma in un profilo che evoca il tetto di una casa. Nasce così il concetto di «casa digitale delle competenze», uno spazio in cui le organizzazioni possono trovare strumenti, metodologie e soluzioni per conoscere le proprie persone, analizzarne le competenze e accompagnarne lo sviluppo. Una casa intesa come punto di riferimento per i professionisti HR, capace di riunire in un unico ecosistema diverse prospettive di valutazione e di offrire una visione più completa del capitale umano, delle dinamiche organizzative e delle opportunità di crescita.
Anche il nuovo sito, disponibile su www.eggup.it, nasce dalla volontà di rendere più accessibili soluzioni e ambiti di applicazione. La navigazione mette in primo piano i bisogni delle organizzazioni, i percorsi di utilizzo e gli strumenti messi a disposizione di professionisti e team HR, con l’obiettivo di raccontare in modo più chiaro e immediato le possibilità offerte dalla piattaforma.
«Eggup nasce come strumento per la valutazione delle competenze e negli anni si è evoluta fino a diventare una piattaforma a supporto dei processi di valutazione e sviluppo delle persone, capace di accompagnare le organizzazioni in diversi processi HR. Oggi possiamo supportare una lettura più completa delle persone e dei contesti lavorativi, integrando la valutazione delle competenze soft, hard e logico-attitudinali con strumenti dedicati all’analisi del clima aziendale e alla valutazione a 360°. È un’evoluzione che risponde alla necessità delle aziende di disporre di informazioni sempre più articolate per conoscere le proprie risorse e orientare le decisioni relative alla selezione, alla formazione e allo sviluppo. Volevamo che la piattaforma, l’identità e il sito raccontassero la stessa visione», dichiara Cristian De Mitri, CEO di Eggup.
Fondata nel 2013 ed entrata nel Gruppo Zucchetti nel 2022, Eggup continua così il proprio percorso di sviluppo, con l’obiettivo di aiutare le organizzazioni a conoscere e valorizzare le competenze delle persone attraverso strumenti di valutazione e analisi.
Per maggiori informazioni: www.eggup.it
Contatto stampa: Carlotta Almerigi, carlotta.almerigi@eggup.co
