Cento studenti, quattro istituti superiori, ottanta minuti per immaginare il futuro e pochi minuti per raccontarlo. È il bilancio di “Generazione Blu”, la sessione mattutina di “Ma il futuro è sempre più blu”, la giornata dedicata alla Blue Economy promossa dalla Fondazione ITSSIXellence che si è svolta ieri al Palazzo dell’Informazione Adnkronos, nell’ambito della Rome Future Week. Al centro della giornata, nel pomeriggio, la cerimonia di premiazione del Blue Ambassador Award 2026.
La sessione rientra nel progetto IMPACT, il programma nazionale PNRR della filiera ITS Servizi alle Imprese per orientare i giovani verso le professioni di domani.
Ad aprire la mattina è stata Laura Castellani, Direttrice della Fondazione ITSSIXellence, che ha spiegato ai ragazzi il senso della giornata e la scelta di dedicare un evento alla Blue Economy partendo proprio da loro, i giovani che quel futuro lo erediteranno. Sono seguiti due inspiring talk. Davide Alaimo, Apple Professional Learning Specialist, con “Less is More: la potenza della semplicità al servizio del tuo futuro”, ha invitato gli studenti a usare la tecnologia come amplificatore di creatività e studio, non come distrazione, ricordando che strumenti così potenti chiedono senso critico, etica e responsabilità. Giuseppe “Beppe” Manno, CEO di Apicoltura Urbana, ha raccontato con “Dalle api al digitale: quando passione e competenza si incontrano” come ha portato gli alveari nelle aziende e nelle città italiane per tutelare la biodiversità. La dimostrazione più diretta di quanto la distanza tra un’idea e un’impresa possa essere breve.
Dopo il talk i ragazzi si sono divisi in squadre. A ciascuna è stato assegnato uno scenario ambientato nel 2050, legato a una delle sei categorie del Blue Ambassador Award: economia circolare e rigenerativa; logistica, mobilità sostenibile e connessioni sistemiche; Blue Social Responsibility; marketing del territorio, sport, cultura e turismo inclusivi e sostenibili; comunicazione ecosistemica e ocean literacy; design e lifestyle sostenibile.
Le sfide partivano da problemi molto concreti: cosa fare degli scarti che il mare e la filiera ittica producono ogni giorno, come rendere più leggero l’ultimo tratto delle consegne, come muoversi tra treni e traghetti senza prendere l’auto o l’aereo, come rendere il mare davvero accessibile a tutti. Il compito era dare un nome, un disegno e una storia all’oggetto che, nel 2050, quel problema lo avrà risolto.Le squadre hanno lavorato con metodo: idee a raffica, scelta, disegno e scheda in parallelo, prova generale e presentazione dal vivo nei tempi stabiliti. Nessuna classifica: come previsto dal format, il futuro si costruisce collaborando e mettendo insieme le idee di tutti.
Il dato più sorprendente è un altro. Molte soluzioni immaginate dai ragazzi non sono poi così lontane da ciò che le imprese stanno già facendo. Lo ha mostrato il pomeriggio stesso: sul palco della premiazione sono salite realtà come Mariscadoras, che trasforma il carapace del granchio blu in materia prima per packaging e bioedilizia; Trenitalia, con una guida a sessantuno spiagge raggiungibili in treno, spesso con un biglietto unico che integra ferrovia, autobus e traghetti; Tper, che ha formato e assunto come autisti persone a rischio di esclusione dal lavoro; Galiotto Consulting, con soluzioni a basso impatto per la logistica dell’ultimo miglio.
«La prima cosa da fare, per far accadere le cose, è immaginarle. Stamattina i ragazzi ce lo hanno dimostrato: senza saperlo, hanno disegnato soluzioni che alcune imprese stanno già portando sul mercato. Vuol dire che l’intuizione c’è. L’intuizione c’è, e il talento anche. Il nostro compito, come ITS Academy, è trasformarli in competenze, perché questi ragazzi diventino i professionisti di cui le imprese avranno bisogno.» Laura Castellani, Direttrice ITSSIXellence
“Generazione Blu” si inserisce nel progetto IMPACT – Innovation, Management and Professional Awareness for Career Talent, finanziato dal PNRR, Missione 4: Istruzione e Ricerca – Componente 1 – Investimento 1.5 “Sviluppo del sistema di formazione professionale terziaria (ITS)” del Piano nazionale di ripresa e resilienza, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU.
La Fondazione ITSSIXellence è un ITS Academy, la filiera italiana della formazione terziaria professionalizzante: percorsi post-diploma, alternativi all’università e costruiti con le imprese. Opera nella filiera dei Servizi alle Imprese e forma figure tecniche trasversali, capaci di portare le proprie competenze in qualunque settore. È anche da qui che nasce la scelta di affidare ai giovani un ruolo attivo nel Premio.
